Psicología de la selección de personal

30 Abr 2002 ... Por ejemplo, en el rol de selector de personal, éste ha de de reforzar su vínculo con la empresa. El rol profesional se desarrolla en tres etapas ...

Realizamos selección de personal en Medellín, Bogotá, Cali y Manizales. Tenemos a nuestra disposición una novedosa y ágil plataforma de aplicación de pruebas psicotécnicas 100% digital. Adicionalmente, todos nuestros procesos de selección están cubiertos por una garantía donde te reponemos el personal sin ningún costo adicional, en caso de que la persona vinculada no se ajuste al ...

La selección de personal es un proceso que se lleva a cabo dentro del área de Recursos Humanos, siendo uno de los más importantes dentro del área y dentro de toda la empresa, ya que dependiendo de la efectividad de este proceso la empresa podrá conseguir trabajadores que den mejores resultados.

Ver más ideas sobre Seleccion de personal, Reclutamiento y seleccion, Entrevista ... Visual, Desarrollo Personal, Lenguaje, Temas, Pensamientos, Psicologia, ...

Al valorar la historia de la selección de personal, se pueden distinguir las etapas que contribuyen al surgimiento y desarrollo como un proceso. La prehistoria de selección de personal, la Revolución Industrial, el surgimiento de la Administración y la Psicología como disciplinas científicas, la Primera y Segunda Guerras Mundiales, el desarrollo de la Psicología, el auge de los