Psicología de la selección de personal.pdf

Psicología de la selección de personal

Chamorro-Premúzic, Tomás

Sinopsis: Psicología de la selección de personal.

Portada: Psicología de la selección de personal de TEA Ediciones, S.A. Editorial: TEA Ediciones, S.A. | 15/11/2010; Sinopsis: El autor de Psicología de la selección de personal, con isbn 978-84-7174-805-8, es Chamorro-premúzic, Tomás; Furnham, Adrian, esta publicación tiene trescientas sesenta y ocho páginas. CAPÍTULO 2 REFLEXIONES TEÓRICO METODOLÓGICAS SOBRE LA SELECCIÓN DE PERSONAL. 2.1-Premisas epistemológicas. A diferencia del tratamiento tradicional que se ha dado a este objeto como actividad eminentemente técnica, el proceso de selección de personal es un proceso de investigación científica, que está influido por las tendencias actuales y polémicas existentes al respecto.

3.77 MB Tamaño del archivo
9788471748058 ISBN
Psicología de la selección de personal.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.lavalijahostel.cl o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

30 Abr 2002 ... Por ejemplo, en el rol de selector de personal, éste ha de de reforzar su vínculo con la empresa. El rol profesional se desarrolla en tres etapas ...

avatar
Mattio Mazios

Realizamos selección de personal en Medellín, Bogotá, Cali y Manizales. Tenemos a nuestra disposición una novedosa y ágil plataforma de aplicación de pruebas psicotécnicas 100% digital. Adicionalmente, todos nuestros procesos de selección están cubiertos por una garantía donde te reponemos el personal sin ningún costo adicional, en caso de que la persona vinculada no se ajuste al ...

avatar
Noe Schulzzo

La selección de personal es un proceso que se lleva a cabo dentro del área de Recursos Humanos, siendo uno de los más importantes dentro del área y dentro de toda la empresa, ya que dependiendo de la efectividad de este proceso la empresa podrá conseguir trabajadores que den mejores resultados.

avatar
Jason Statham

Ver más ideas sobre Seleccion de personal, Reclutamiento y seleccion, Entrevista ... Visual, Desarrollo Personal, Lenguaje, Temas, Pensamientos, Psicologia, ...

avatar
Jessica Kolhmann

Al valorar la historia de la selección de personal, se pueden distinguir las etapas que contribuyen al surgimiento y desarrollo como un proceso. La prehistoria de selección de personal, la Revolución Industrial, el surgimiento de la Administración y la Psicología como disciplinas científicas, la Primera y Segunda Guerras Mundiales, el desarrollo de la Psicología, el auge de los