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Liderando retos: Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial

Empar Callejas MartíMaría Mañez

El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas. La gran brecha que existe entre lo que se enseña en las escuelas de negocio y lo que se practica en el entorno laboral crece cada vez más, puesto que la teoría va evolucionando a una velocidad mayor que la gestión práctica. Este libro atiende a esta realidad y pretende promover la formación y el aprendizaje para gestionar los conflictos que día a día pueden mermar la eficacia en las organizaciones. Esta obra fomenta la creatividad en la gestión, resolución y prevención de conflictos en la organización, y aporta herramientas que facilitarán al lector tener diferentes perspectivas para contemplar aquellas posibilidades que sean más equilibradas y duraderas en el tiempo. Asimismo, proporciona nuevas estrategias, potencia el llamado «pensamiento lateral» y contribuye a ampliar la visión y las opciones de actuación ante los nuevos retos y las posibles adversidades. Para ello, las autoras presentan un total de cinco casos minuciosamente elegidos a través de los cuales exponen algunos aspectos clave que orientan al lector a comprender cómo pueden surgir ciertos conflictos en el mundo laboral y las consecuencias que eso conlleva. A continuación, proponen las estrategias de actuación para evitarlos o solventarlos de manera eficaz y causando los menos daños colaterales posibles. Un libro, en definitiva, dirigido a todas las personas que pertenecen al tejido empresarial y directa o indirectamente se relacionan con personas, ya bien sea como propietario de un negocio, director de una organización, colaborador, freelance o autónomo. Una obra, en consecuencia, que todos deberíamos leer..

2.5 Las organizaciones como instrumentos de dominación 45. 2.6 Las ... 4.2 Metodología basada en la Teoría del Conflicto de Irving ... el mundo organizacional comenzamos a ver que es posible iden- ... ser personal, interpersonal o entre grupos o coaliciones ... a) Motivación de Logro: impulso para superar retos en la. A partir de una revisión bibliográfica, se analiza la complejidad de liderar ... que ofrecen las nuevas tecnologías y eviten quedar relegadas en un mundo cada vez ... como las relaciones interpersonales que supone el liderazgo, y que superan ... nuevos retos que son ineludibles para el éxito empresarial en la actualidad.

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9788498754711 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial. ... a través de este libro podrás encontrar un montón de información para encontrar estrategias y sus respectivas soluciones, ... Autor de Liderando retos: Empar Callejas Mart ...

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Mattio Mazios

Espero que estas refleiones ayudeh a afrontar los conflictos a todos los que han hecho su acertado comentario, Xabier demanda estrategias para resolver conflictos, Endeer hace hincapié en la importancia de considerar la opción de la otra parte. Está bien, pero el conflicto hay que analizarlo en su globalidad, si no lo que hacemos es parchear. Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial. ... a través de este libro podrás encontrar un montón de información para encontrar estrategias y sus respectivas soluciones, ... Autor de Liderando retos: Empar Callejas Mart ...

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Noe Schulzzo

liderando retos. estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial, empar callejas marti, 16,95€. el área de la gestión de person... Inicio > Ciencias sociales > Derecho > Liderando retos Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial Liderando retos Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial Empar Callejas Martí Maria Máñez Clavel . $ 109.00. ISBN 9788498754742: No ...

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Jason Statham

Lee "Liderando retos Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial" de Empar Callejas Martí disponible en Rakuten Kobo. El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas.

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Jessica Kolhmann

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