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Liderando retos: Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial

Empar Callejas MartíMaría Mañez

El área de la gestión de personas es la asignatura pendiente de la mayoría de las empresas. La gran brecha que existe entre lo que se enseña en las escuelas de negocio y lo que se practica en el entorno laboral crece cada vez más, puesto que la teoría va evolucionando a una velocidad mayor que la gestión práctica. Este libro atiende a esta realidad y pretende promover la formación y el aprendizaje para gestionar los conflictos que día a día pueden mermar la eficacia en las organizaciones. Esta obra fomenta la creatividad en la gestión, resolución y prevención de conflictos en la organización, y aporta herramientas que facilitarán al lector tener diferentes perspectivas para contemplar aquellas posibilidades que sean más equilibradas y duraderas en el tiempo. Asimismo, proporciona nuevas estrategias, potencia el llamado «pensamiento lateral» y contribuye a ampliar la visión y las opciones de actuación ante los nuevos retos y las posibles adversidades. Para ello, las autoras presentan un total de cinco casos minuciosamente elegidos a través de los cuales exponen algunos aspectos clave que orientan al lector a comprender cómo pueden surgir ciertos conflictos en el mundo laboral y las consecuencias que eso conlleva. A continuación, proponen las estrategias de actuación para evitarlos o solventarlos de manera eficaz y causando los menos daños colaterales posibles. Un libro, en definitiva, dirigido a todas las personas que pertenecen al tejido empresarial y directa o indirectamente se relacionan con personas, ya bien sea como propietario de un negocio, director de una organización, colaborador, freelance o autónomo. Una obra, en consecuencia, que todos deberíamos leer..

28/07/2020 Descargar liderando retos: estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial (coleccion gestion 2000) por Empar Callejas Martí PDF gratis. liderando retos: estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial (coleccion gestion 2000) EPUB descargar gratis.

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9788498754711 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Los conflictos como fuente de aprendizaje” teniendo como ponentes a Faus Olmos, y a Maria Máñez y Empar Callejas autoras del libro Liderando retos. Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial, editado por Gestión 2000. Cualquier proceso de resolución de problemas interpersonales debe estar destinado a resolver las diferencias de manera justa, en una etapa temprana, de manera abierta, sin represalias, y lo más cerca posible de la fuente del conflicto. El manejo informal de conflictos puede incluir la mediación como una estrategia de resolución de problemas.

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Mattio Mazios

TECH es la mayor escuela de negocios 100% online del mundo. ... las cosas, tu competencia en resolución de problemas, tus habilidades interpersonales. ... Comprender los conflictos como oportunidades de desarrollo global, ... que te prepara para afrontar retos y decisiones empresariales a nivel financiero, tanto en el ... Cómo resolver conflictos para generar nuevas ideas y aumentar el ... La gestión de estos conflictos es un tema de actualidad en el mundo empresarial. ... Y por último, las relaciones interpersonales o los estilos personales que los miembros  ...

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Noe Schulzzo

liderando retos. estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial, empar callejas marti, 16,95€. el área de la gestión de person... Inicio > Ciencias sociales > Derecho > Liderando retos Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial Liderando retos Estrategias para afrontar los conflictos interpersonales en el mundo empresarial Empar Callejas Martí Maria Máñez Clavel . $ 109.00. ISBN 9788498754742: No ...

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Jason Statham

Según ella (2007, 488), los libros de ética empresarial, como los de Crane y Matten ... “ética asistencial” como una aproximación femenina que resuelve los problemas ... reales en los cuerpos de las mujeres y en su forma de estar en el mundo. ... empleados se deriva de sus habilidades interpersonales más desarrolladas.

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Jessica Kolhmann

2.5 Las organizaciones como instrumentos de dominación 45. 2.6 Las ... 4.2 Metodología basada en la Teoría del Conflicto de Irving ... el mundo organizacional comenzamos a ver que es posible iden- ... ser personal, interpersonal o entre grupos o coaliciones ... a) Motivación de Logro: impulso para superar retos en la.