Métodos creativos para organizaciones.pdf

Métodos creativos para organizaciones

Alfredo Muñoz

El objetivo de esta obra es ofrecer una visión práctica de los principales métodos creativos para la resolución de problemas en cualquier tipo de organización (escuelas, cárceles, hospitales, centros de servicios sociales, organismos públicos y empresas privadas), así como aquellos que nos acucian tanto en el plano personal como en el social.Existen muchos manuales sobre el tema, pero en ellos suele faltar un tratamiento riguroso y sistemático de los métodos creativos, de manera que las personas que intentan ponerlos en práctica encuentran continuas lagunas.Esta obra pone a disposición del lector métodos y técnicas que han sido ya estudiados y utilizados por el autor, explicando los requisitos y las fases que se requieren en cada caso para llegar a soluciones satisfactorias en el afrontamiento de los problemas.

Métodos creativos para organizaciones En esta ocasión, queremos recomendaros un interesante libro que sin duda os ayudará a desarrollar mejor vuestra creatividad. Se trata del libro “Métodos creativos para organizaciones” de editorial Pirámide y escrito por Alfredo Muñoz Adánez, profesor de Psicología de la Universidad Complutense

9.29 MB Tamaño del archivo
9788436820645 ISBN
Gratis PRECIO
Métodos creativos para organizaciones.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.lavalijahostel.cl o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

Los procesos de innovación de las organizaciones deben ofrecer una respuesta tanto a la impredecibilidad de los mercados como a ... La innovación de mercadotecnia es la aplicación de un nuevo método de comercialización que implique cambios significativos del ... al indicar que el proceso de generación de ideas (creatividad) y su implementación (innovación), es decir, el aprovechamiento de las ... Taller de Creatividad. Documentación asociada al taller de Creatividad e Innovación ... la economía, las organizaciones, productos, servicios, tecnología novedosa, ... método de comercialización o de organización nuevo, aplicado.

avatar
Mattio Mazios

Son muchos los métodos sugeridos para la toma de decisiones y es de gran utilidad estudiarlos, ... Los canales informales establecidos entre sus empleados o los correspondientes a otra área organizacional le permiten reducir la incertidumbre en la toma de decisiones generando acciones exitosas. ... una creativa y una racionalizadora. 04/10/2015

avatar
Noe Schulzzo

guÍa tÉcnica para elaborar manuales de organizaciÓn cÓdigo: dom -p004 d2_008 fecha de documentaciÓn: junio de 1998 fecha de actualizaciÓn: 29 de octubre del 2013 fecha de autorizaciÓn 20 de noviembre del 2013 documento de referencia autorizaciones elaborÓ: departamento de organización y métodos vo.bo: rúbrica mtro. rubén contreras cabrera jefe del departamento de organizaciÓn y ... 02/11/2016

avatar
Jason Statham

Las técnicas para el desarrollo organizacional que se utilizan en la actualidad están basadas en las ciencias de la conducta para de esta manera diagnosticar los problemas de las organizaciones y propiciar sus cambios.Se consigue con ellas mejorar la efectividad de la empresa. Los valores del desarrollo de la organización son respecto, apoyo, confianza, competitividad, igualdad de poder y ...

avatar
Jessica Kolhmann

organizacional en 1930, en una asesoría a las empresas Hawthorne y Western Electric Company, donde se evidenció que se podría vincular métodos de estudio antropológicos al estudio de estas organizaciones a fin de descubrir su estructura social o sistema de creencias (Russo, 2010). A métodos de capacitación ... creatividad, competencias y ... titividad en las organizaciones. páginas y es para conservarlo, po-